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So funktioniert das Lernen bei Turing College

Turing College bietet zwei Lernmodelle: flexibles asynchrones Lernen für Selbstzahler und intensives synchrones Training mit staatlicher Förderung in Deutschland. Beide setzen auf praxisnahe Sprints und reale Projekte; die staatlich geförderte Weiterbildung bietet mehr 1:1 Mentor:innen-Unterstützung und synchrone Lernbetreuung an.

Turing-College-Sprint-Zyklus: Zulassung → Lernen → Projekt → Projektbewertung → Karriere

Zwei Lernmodelle

Welches Modell für dich gilt, hängt von deiner Finanzierung ab. Die Übersicht zeigt die Unterschiede bei Format, Zeitplan, Betreuung, Lernzeit und Anwesenheit.

Förderberechtigte Arbeitssuchende in Deutschland können die Programmkosten über einen Bildungsgutschein finanzieren lassen.

Beschäftigte können unter bestimmten Voraussetzungen eine arbeitgebergestützte Förderung über das QCG nutzen und ebenfalls synchrone Lernbetreuung genießen.

🧭 Asynchron Selbstzahler:innen

🇩🇪 Synchron staatlich gefördert

🎓 Format

Flexibles Online-Lernen auf Abruf für Berufstätige.

Intensives, synchrones Vollzeittraining.

🕘 Zeitplan

Flexible Planung pro Woche.

Kernlernzeit: Montag–Freitag, 09:00–⁠16:30 Uhr.

🤝 Betreuung

Auf Abruf bei geplanten Stand-ups, offenen Sessions und 1:1-Reviews.

Mentor:innen unterstützen während der Kernlernzeit.

⏱️ Lernzeit

Je nach Programm und Wochenplanung.

Drei Monate in Vollzeit.

✅ Anwesenheit

Wird nicht erfasst.

Anwesenheitspflicht, mindestens 80 % für den Abschluss.

Die zertifizierten Maßnahmekosten unterscheiden sich vom regulären Selbstzahlerpreis. Bei Bewilligung übernimmt der Kostenträger die Kosten der zertifizierten Maßnahme.

Wähle dein Lernmodell

Lernmodell wählen

Für Berufstätige, die Flexibilität brauchen. Lerne auf Abruf rund um Arbeit und andere Verpflichtungen.

Die Zulassung 📝

Bewirb dich online und besprich im Beratungsgespräch deine Ziele, verfügbare Lernzeit und Selbstzahlungsoptionen. Gemeinsam prüfen wir, ob das flexible Programm zu deinen Plänen passt.

10 %
Zulassungsquote im Selbstzahler-Modell

Unser Bewerbungsprozess besteht aus zwei einfachen Schritten. Zuerst erzählst du uns von deinem Hintergrund und beantwortest zwei kurze Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen — unser Zulassungsteam prüft jede Bewerbung persönlich und meldet sich an Werktagen innerhalb von 24 Stunden bei dir. Wenn das Programm gut passt, laden wir dich zu einem 20- bis 30-minütigen Beratungsgespräch ein, in dem du alles fragen, deine Finanzierungsoptionen besprechen und gemeinsam entscheiden kannst, ob es der richtige nächste Schritt ist.

Damit du das Beste aus deinem Beratungsgespräch herausholst, sieh dir diesen Schnellratgeber zur Vorbereitung auf das Turing College an.

  1. 1

    Bewerbung

    Erzähle uns von deinem Hintergrund, deiner Motivation und deinen Zielen.
  2. 2

    Gespräch

    Besprich in 20–30 Minuten Passung, Zeitplan und Finanzierung mit dem Zulassungsteam.
  3. 3

    Entscheidung

    Erhalte eine Entscheidung und die passenden nächsten Schritte für dein Lernmodell.

Lerngruppen

Werde Teil der Turing-College-Community und plane deine Lernwoche eigenständig. Geplante Stand-ups und Reviews schaffen regelmäßige Kontaktpunkte mit Mitlernenden und Mentor:innen.

Wir wissen, dass die Qualität deiner Mitlernenden deine Lernerfahrung stark beeinflusst. Deshalb nehmen wir nur die besten 10 % der Bewerber:innen auf. Wir sind ein Treffpunkt für Leistungsstarke, die sich gegenseitig inspirieren, morgen besser zu sein als heute.

Deine Gruppe bietet Raum für Ideenaustausch, Fragen und langfristige berufliche Kontakte.

Du kannst Menschen von Unicorn-Gründer:innen bis zu Olympiamedaillengewinner:innen kennenlernen, die ganz unterschiedliche Perspektiven in dieselbe Lerngemeinschaft einbringen.

Lies Viktorija Senkutės Weg von Olympia zur Analystin (auf Englisch).

Für mich war Turing College mehr als nur eine Lernplattform. Es spielte eine große Rolle bei meiner Vorbereitung auf die Spiele, weil es mir half, meinen Fokus vom Training zu verlagern. Gleichzeitig hielt es mich diszipliniert und im Gleichgewicht.
Viktorija Senkutė
Olympische Bronzemedaillengewinnerin im Rudern

Das Lernen 📚

Das asynchrone Modell bietet flexibles Lernen auf Abruf für Berufstätige. Du bearbeitest praktische Sprints auf der Online-Plattform und planst Mentor:innen-Unterstützung bei Bedarf.

Das Curriculum ist in praxisnahe Sprints gegliedert, die Lernen, Projektarbeit und Feedback verbinden.

Zahle für erlernte Fähigkeiten, nicht für Inhalte

Wir lassen den Lärm der Bootcamps hinter uns und vermitteln dir praxisnahe Fähigkeiten, indem wir Übungsstunden und persönliches Feedback maximieren.

Die Programme nutzen kuratiertes und eigens erstelltes Material. Unsere Content-Teams stellen das Curriculum aus sorgfältig ausgewählten Top-Ressourcen im Netz zusammen und aktualisieren es regelmäßig. Viele Inhalte sind nicht einzigartig, aber sie funktionieren am besten.

Illustration: Zahle für Fähigkeiten

Lerne selbst, indem du anderen hilfst

Unser Unterricht priorisiert genau die praktischen Fähigkeiten, die du brauchst, um als Tech-Profi Probleme zu lösen. Und damit deine Fähigkeiten so gefestigt wie möglich sind, wirst du die Arbeit von Junior-Lernenden bewerten.

Warum machen wir das? Weil du einen Stoff erst dann wirklich von Grund auf verstehst, wenn du weißt, dass du ihn anderen beibringen musst. Diese Theorie hat sogar einen Namen – den Protégé-Effekt.

Diagramm zum Protégé-Effekt

Flexibles Lernen rund um deinen Beruf

Nutze die Plattform auf Abruf und plane deine Lernzeit rund um Arbeit und andere Verpflichtungen. Live-Unterstützung erhältst du bei geplanten Stand-ups, offenen Sessions und 1:1-Reviews.

(dies sind nur Beispiele)

Tritt einer Gemeinschaft bei, die dich unterstützt

Fordere Unterstützung bei geplanten Stand-ups, offenen Sessions und 1:1-Reviews an. Die Community bietet zusätzlichen Austausch, Motivation und Hilfe bei Fragen.

Die Community ergänzt die Mentor:innen-Unterstützung deines gewählten Lernmodells.

Du erhältst:

Community-Chat

Stand-ups

Offene Sessions

Hier sammelst du echte Berufserfahrung

Wende jeden Sprint auf eine praktische Aufgabe aus der Arbeitswelt an und plane Projektfeedback sowie 1:1-Reviews. Das Format bildet die Zusammenarbeit in verteilten Tech-Teams ab.

Unsere Lernmethode bildet die Erfahrung eines echten Tech-Teams nach, indem du jede Woche persönliches Feedback zu deinen Projekten von erfahrenen Kolleg:innen und Manager:innen erhältst.

Zusätzlich zu technischem Feedback und Anleitung erhältst du 1:1-Coaching, das dir hilft, ein:e bessere:r Profi zu werden. Keine andere Online-Tech-Schule bietet ein solches Modell.

Feedback-Schema: Lernende, Junior Team Lead und Senior Team Lead

Junior Team Leads (JTLs)

Unsere besten Lernenden übernehmen als Junior Team Leads Führungsrollen, um andere zu unterstützen. Sie wissen genau, wie es sich anfühlt, in deiner Lage zu sein, und sind da, um dir tägliche Anleitung, detailliertes Feedback und praktische Tipps zu geben. JTLs helfen dir, schneller voranzukommen, motiviert zu bleiben und nie zu rätseln, was als Nächstes zu tun ist. Für diese Verantwortung erhalten sie zudem ein Stipendium.

Senior Team Leads (STLs)

Senior Team Leads sind erfahrene Fachkräfte aus Unternehmen wie IBM, Vinted und Nord Security. Sie begleiten dein Lernen durch Gruppenmeetings, persönliches Feedback und 1:1-Projektreviews und helfen dir, Fähigkeiten für die reale Arbeitswelt aufzubauen.

Unsere Mentor:innen bringen Erfahrung aus Organisationen und Universitäten mit, darunter:

Google
Amazon
Apple
Meta
Spotify
IBM
Vinted
Nord Security
Cambridge
Oxford

Die genannten Unternehmen und Institutionen stehen in keiner institutionellen Verbindung oder offiziellen Partnerschaft mit Turing College.

Das gesamte Bildungsteam kennenlernen

Karriere-Coach

Unsere Karriere-Coaches helfen dir, deine Jobsuche-Strategie zu verfeinern – von der Personalisierung deines Lebenslaufs und Portfolios bis zur Schärfung deiner Interview-Fähigkeiten. Sie sorgen dafür, dass du bestens vorbereitet bist, um deinen Traumjob in der Tech-Branche zu bekommen.

Die Projekte 📋

Erstelle Portfolio-Projekte, während du die praktischen Sprints deines Programms bearbeitest. Du planst die Arbeit flexibel und forderst Feedback in geplanten Reviews an.

Beispiel einer Projektbewertungs-Oberfläche

Jedes Projekt beginnt mit einer praktischen Herausforderung statt mit einer isolierten akademischen Übung. Am Ende kannst du deine Arbeit erklären, zeigen und weiterentwickeln.

Echte Projekte aus dem öffentlichen Turing-College-Showcase:

Diese und weitere Abschlussprojekte findest du im öffentlichen Projekt-Showcase.

Projektbewertungen 🔍

Plane ein 1:1-Review, sobald dein Projekt bereit ist, und nutze das Feedback zur Verbesserung. Die Reviews sind der Expert:innen-Checkpoint im flexiblen Modell.

Der Review-Prozess bildet professionelles Feedback ab: Du erklärst deine Entscheidungen, beantwortest Fragen und verbesserst das Projekt anhand klarer Kriterien.

  1. 1

    Projekt abschließen

    Die meisten Sprints erfordern die Abgabe eines Projekts. Du setzt praktische Projekte um, die reale Berufsszenarien simulieren und die in der Technologiebranche erforderlichen Kompetenzen widerspiegeln.
  2. 2

    Vorgehen im 1:1-Review präsentieren

    Die Projekte werden in einer live stattfindenden 1:1-Online-Sitzung von einem erfahrenen Mentor – dem Senior Team Lead (STL) – bewertet.
  3. 3

    Feedback anhand klarer Kriterien erhalten

    Der STL gibt detailliertes, personalisiertes Feedback anhand standardisierter Bewertungskriterien.
  4. 4

    Feedback umsetzen und weitergehen

    Der STL entscheidet, ob du bereit bist, zum nächsten Sprint überzugehen. Dieser Mastery-Ansatz stellt sicher, dass du die Konzepte nicht nur verstehst, sondern sie in echte Handlungskompetenz übersetzen kannst.
Vor Turing College kannte ich nur akademische Daten. Zu sehen, wie aus Unternehmensdaten handlungsrelevante Erkenntnisse entstehen, war eine ganz neue Erfahrung. Besonders wertvoll war das 1:1-Feedback von Fachleuten — sie passten sich meinem Niveau an und gaben mir immer wieder neue Impulse.
Patrick Serberis
Research Assistant @ King's Business School

Deine Karriere 💼

Nutze Karriere-Coaching bei Bedarf, um Lebenslauf, Portfolio, Interviewfähigkeiten und Bewerbungsstrategie zu verbessern. Das flexible Modell lässt sich mit einer bestehenden Berufstätigkeit verbinden.

Sobald du dein technisches Training abgeschlossen hast, hilft dir unser Karriereprogramm, dich auf den nächsten Schritt deiner Karriere vorzubereiten.

Illustration des Karriereprogramms

Wir machen dich jobbereit.

Unsere internen Hiring-Manager:innen helfen dir, deinen Lebenslauf, dein Portfolio und dein Social-Media-Profil aufzubauen und zu verfeinern.

Außerdem bieten wir Probeinterviews und Coaching-Sessions, die dich auf technische und verhaltensbezogene Jobinterviews vorbereiten.

Wir unterstützen dich bei folgenden Punkten:

Lebenslauf- & Portfolio-Vorbereitung

Karriere-Coaching

Probeinterviews

Einblicke in Einstellungstrends & Gehälter

Hilft dir, eines von drei Zielen zu erreichen:

Ein Unternehmen gründenEingestellt werdenBefördert werden

Drei Karrierewege, ein praktisches Ziel

Geld verdienen
Erfolgsbeispiel: Unternehmen gründen:
Erfolgsbeispiel: Unternehmen gründen:

Edvard absolvierte Data Science und AI Engineering am Turing College, unterstützte andere Lernende als Junior Team Lead und war später Mitgründer von condense.chat.

Als ich zum Turing College kam, erwartete ich, mit Modellen und Code abzuschließen. Ich lernte außerdem, das richtige Problem zu finden und zu lösen. Seit ich mein eigenes Startup gegründet habe, war nichts hilfreicher.
Edvard Sivickij
Gründer @ condense.chat

Fortschritt und Abschluss

Erfülle die Programmanforderungen mit einer flexiblen Wochenplanung. Der Abschlusszeitpunkt hängt vom Programm und deiner gewählten Lernzeit ab.

  • Data Analytics
    6–10 Monate
  • Digital Marketing
    6–10 Monate
  • Data Science
    8–12 Monate
  • Web Development
    10–14 Monate

Zertifikat

Nach Erfüllung der Programmanforderungen erhältst du ein Abschlusszertifikat als Nachweis deiner erworbenen Fähigkeiten.

Bis zum Ende des Programms sollst du das ambitionierteste und technisch anspruchsvollste Projekt entwickelt haben, das du umsetzen kannst – eine Arbeit, die du stolz einem Arbeitgeber, deiner Führungskraft oder einer Venture-Capital-Firma zeigen kannst.

Abschlusszertifikat

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